Initiativledare inom IT

Inledning Vill du leda initiativ som gör verklig skillnad i en av Sveriges största IT-organisationer? Vi söker en initiativledare med uppdrag att leda och skapa initiativ för produktområdet informationsförsörjning på Arbetsförmedlingen. Som initiativledare får du en central roll i att omsätta idéer, behov och nya riktningar till konkret nytta. I din roll kommer du att samarbeta med områdets tre sektioner Informationssamverkan, Datastyrning och Datadelning samt med interna och externa intressenter. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens/avdelningens uppdrag Avdelningen AI och Data ansvarar för utveckling och förvaltning inom Informationssamverkan, datahantering och AI samt skapar förutsättningar för en effektiv, rättssäker och datadriven verksamhet och bidrar till att förebygga felaktiga utbetalningar. Vi är cirka 100 medarbetare fördelat på två enheter och fem sektioner. Produktområdet informationsförsörjning samlar Arbetsförmedlingens förmåga att på ett säkert och enhetligt sätt utbyta, kvalitetssäkra och tillgängliggöra data internt och externt. Det omfattar informationsutbyte med myndigheter, offentliga aktörer och samarbetspartners, liksom hantering av masterdata. Genom detta bidrar området till en effektivare myndighet och stärker samhällets, och andra offentliga aktörers möjligheter att vidareutnyttja data via Arbetsförmedlingens datakatalog och API:er. Beskrivning av tjänsten Som initiativledare ansvarar du för att driva, samordna och leda initiativ genom hela dess livscykel – från idé, analys och förstudie till implementering och driftsättning. Du kommer att arbeta i både stora, myndighetsövergripande initiativ och mindre uppdrag i varierande form. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa intressenter där du som initiativledare sammanställer behov och krav samt agerar brygga mellan IT och övrig verksamhet. Arbetsuppgifter leda initiativ enligt etablerad metodik inom Arbetsförmedlingen säkerställa att initiativen har tydliga mål, rätt förutsättningar och skapar nytta ansvara för initiativens planering, uppföljning och rapportering Tydliggöra och förmedla innebörden av nya direktiv, policyer, lagar och inriktningar samt verksamhetsmässiga och tekniska underlag för olika mottagare Skapa samarbetsytor mellan sektioner, enheter och avdelningar samt externa intressenter   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med projektledning varav 1 år inom IT Kunskap om etablerade projektmetodiker Erfarenhet av projektarbete inom offentlig sektor och/eller stora och komplexa organisationer Erfarenhet av att leda i förändring. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift   Övriga meriter för tjänsten Högskoleutbildning inom IT, organisation och ledarskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Erfarenhet av projektarbete som involverar både teknik, organisation och verksamhetsutveckling. Kunskap och/eller erfarenhet av informationssäkerhetsarbete   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier  Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-25. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.   Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.