Skolsköterska till Västra Stenhagenskolan och Flogstaskolan

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Ta chansen att bli en nyckelperson i skolans elevhälsoarbete! Vi söker dig som vill arbeta nära elever, vårdnadshavare och skolpersonal för att främja hälsa, förebygga ohälsa och skapa goda förutsättningar för lärande. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet där samarbete, kvalitet och elevernas bästa står i centrum. Välkommen med din ansökan! Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever. Vårt motto, “En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas”, genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Flogstaskolan är en F-3 skola med 155 elever. Av de eleverna går 153 på skolans fritidshem. Fritidshemmet är lokalt och verksamhetsintegrerat med skolan vilket ger bra möjligheter till samverkan kring alla elever. Skolan har behöriga lärare och ett välfungerande elevhälsoteam vilket visar sig genom goda resultat både vad gäller kunskaper och socialt. Tjänsten är delad mellan dessa två skolor – 75 procent på Västra Stenhagenskolan och 25 procent på Flogstaskolan. Beskrivning av arbetsuppgifter Som skolsköterska hos oss blir du en viktig del av skolornas elevhälsoteam. Tillsammans med övriga professioner arbetar du för att skapa en trygg, inkluderande och hälsofrämjande skolmiljö där eleverna får goda förutsättningar att utvecklas och nå sina mål. Elevhälsans arbete präglas av ett främjande och förebyggande perspektiv och du samverkar nära med lärare, mentorer och övrig skolpersonal samt vid behov med vårdnadshavare och myndigheter utanför skolan.  Som skolsköterska arbetar du med förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete genom hälsosamtal och hälsoundersökningar enligt Uppsala kommuns basprogram för elevhälsans medicinska insats. I uppdraget ingår även att vaccinera enligt det allmänna vaccinationsprogrammet för barn, erbjuda elever enklare sjukvårdsinsatser samt medverka vid skolläkarmottagning. Du bidrar med din medicinska kompetens i skolans samlade elevhälsoarbete och samverkar med skolans övriga professioner kring elevernas hälsa, utveckling och lärande. På Västra Stenhagenskolan har du utöver ditt uppdrag som skolsköterska även ett särskilt uppdrag som närvaroansvarig. Närvaroansvarig samordnar och utvecklar arbetet för att främja skolnärvaro och förebygga problematisk skolfrånvaro. Genom uppföljning, analys och samverkan med mentorer och elevhälsa läggs fokus på att tidigt uppmärksamma riskfaktorer och främja elevernas hälsa, lärande och utveckling. Uppdraget går hand i hand med skolsköterskans hälsofrämjande och förebyggande uppdrag och sker i nära samverkan med skolans skolsociala team och andra relevanta aktörer. Som skolsköterska är du anställd direkt under rektor, som ansvarar för skolans elevhälsoarbete. På central nivå finns verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig för elevhälsans medicinska insats (EMI). De ansvarar för EMI-rutiner och riktlinjer och fungerar som stöd för både rektor och skolsköterska. Du ingår även i ett professionsnätverk tillsammans med kommunens övriga skolsköterskor. Nätverket erbjuder regelbundna möten för kvalitetsutveckling, erfarenhetsutbyte och stöd i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeutbildning inom distriktssköterska (75 hp), barn och ungdom (60 hp) eller skolsköterska (60 hp). Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt en god dator- och systemvana som gör att du känner dig trygg i att arbeta med digitala verktyg och dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som skolsköterska och om du tidigare har arbetat i elevhälsoteam. Har du dessutom kunskaper i journalsystemet Prorenata ser vi det som en fördel.  För rollen som skolsköterska är det viktigt att du har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och olika elevers behov. Du samarbetar väl med elever, vårdnadshavare, skolpersonal och andra professioner för att skapa de bästa förutsättningarna för elevens hälsa och utveckling. Genom din empatiska förmåga kan du sätta dig in i andras situation och bemöta elever och vårdnadshavare med förståelse och respekt. Du har en god helhetssyn och ser sambandet mellan elevens hälsa, lärande och sociala situation, samtidigt som du tar hänsyn till skolans övergripande uppdrag. Du arbetar strukturerat, planerar och organiserar ditt arbete effektivt samt säkerställer att dokumentation, uppföljningar och hälsobesök genomförs med god kvalitet och inom givna tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cathrine O'Callaghan, rektor, Västra Stenhagenskolan, 018-726 11 83. Fackliga företrädare:  Vårdförbundet, 0771-42 04 20.  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.