Interim HR-chef

Arbetsbeskrivning Har du tidigare arbetat som HR-chef och vill nu stötta upp en myndighet under en begränsad period som interimschef? Då har vi tjänsten för dig! Som HR-chef till en statlig myndighet i Göteborg kommer du främst att arbeta med att leda det dagliga operativa arbetet. Teamet består av 9 medarbetare inom HR och du som enhetschef för HR rapporterar till avdelningschef. Vi ser att du är en erfaren ledare som kan se till att den dagliga driften fortlöper, samt att du kan stötta upp personalen vid löpande frågor som uppkommer inom HR-området.  Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Detta är ett uppdrag med start omgående och kommer att fortlöpa till 2027-01-31 på heltid. Ansökningar hanteras löpande, så ifall detta är av intresse sök redan idag! Ansvarsområden Arbetsledning av HR-personal på enhetsnivå Kvalifikationer Minst 3-årig högskoleutbildning utbildning inom personalvetenskap, arbetsrätt eller annan utbildnings som bedöms vara motsvarande. Minst 5 års relevant arbetserfarenhet varav minst 2 år som chef eller arbetsledande inom HR-området. Flytande svenska i tal och skrift Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.