Sjuksköterska till specialår

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser och innebär samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Inom sjukvården på Gotland skapas nära samarbeten snabbt, beslutsvägarna är korta vilket skapar smidighet för patienter och medarbetare. Vi är öns största arbetsgivare och hos oss får du möjlighet att utvecklas samtidigt som du utvecklar sjukvården och bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar. Du som sjuksköterska får både stort djup och bredd inom ditt kompetensområde då Visby lasarett som öns enda akutsjukhus hanterar öns alla patienter. Kommunikationerna mellan Visby och övriga landet är goda och på Gotland är avstånden till arbete och fritid korta. Gotland präglas av sin vackra natur, kulturhistorisk miljö, ett aktivt kulturliv och en ökande akademisk närvaro genom Uppsala Universitet Campus Gotland och ett rikt föreningsliv. Nu har du chansen att söka till en ny internmedicinsk tjänst på Visby lasarett. Under ditt första år kommer du ha placering på två till tre vårdavdelningar på cirka sex månader vardera. Vi erbjuder dig en mentor i form av en erfaren kollega och schemalagda utvecklingsdagar cirka varannan vecka på bland annat ett flertal mottagningar på Visby lasarett, under första året. Syftet med tjänsten är att presentera vår bredd och skapa intresse för det internmedicinska området. Målsättningen är att du efter placeringarna ska fått intresse för internmedicin. Möjlighet finns till flexibelt upplägg och arbete. Vi söker sjuksköterskor till: Medicinavdelningen Hjärtavdelningen Stroke- och geriatrikavdelningen Du får en tillsvidareanställning inom internmedicin. Efter dina placeringar övergår din tjänst till placering på en av avdelningarna. Varje placering startar med en introduktionsperiod. Introduktionsår Är du nyexaminerad sjuksköterska och har fått din legitimation de senaste tolv månaderna deltar du i introduktionsåret där du genom färdighetsträning, reflektion och diskussioner i grupp tillsammans med erfarna sjuksköterskor och andra professioner får utveckla din förmåga som sjuksköterska. Genom introduktionsåret vill vi ge dig som ny sjuksköterska möjlighet till klinisk träning, fördjupning och reflektion för att du ska få så bra förutsättningar som möjligt att komma in i ditt nya yrke. Vår metod är att arbeta med autentiska patientfall eller vårdsituationer som underlag för scenarioträning, diskussion och reflektion. Vår förhoppning är att du efter introduktionsåret ska känna trygghet i din yrkesroll och se kompetensutveckling som en naturlig del i ditt arbete. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska ansvarar du för patienternas omvårdnad vilket innebär att du gör kvalificerade bedömningar, tolkar patienternas behov och genomför omvårdnadsåtgärder i samråd med patienten. Du får ett varierat och ansvarsfullt arbete. Ibland behöver du agera snabbt och ibland behöver någon patient eller anhörig ägnas mer tid. Här arbetar sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans med sina patienter. Som sjuksköterska har du ett nära samarbete med undersköterskor, läkare, arbetsterapeuter och fysioterapeuter kring dina patienter. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Du kan vara nyutexaminerad eller ha erfarenhet inom annat verksamhetsområde än internmedicin. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och kan anpassa ditt bemötande utifrån individ och situation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.