Vikariat utvecklingsledare till kompetensförsörjning

Om oss I Göteborg ska alla kunna växa. Fritt och självständigt. Det kräver att fler får kompetens som matchar arbetsmarknadens behov. Och därigenom jobb, en egen försörjning och möjlighet att bidra till samhället. Oavsett hur resan dit ser ut, ska alla få plats i vår stad. Därför finns förvaltningen för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Vi ser varje människas potential och öppnar vägar framåt. Genom att samordna Göteborgs Stads arbetsmarknadsinsatser och säkerställa den kommunala vuxenutbildningen sätter vi riktning och är ett nav för samarbete. Tillsammans med engagerade entreprenörer, akademin, internationella företag, civilsamhället och andra delar av staden jobbar vi med samlad kraft mot gemensamma mål. Så stärker vi människor och en av Sveriges största arbetsmarknader. Vi öppnar möjligheter, varje dag. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad! Arbetsuppgifter Avdelningen externa relationer består av två enheter; kompetensförsörjning och utveckling som tillsammans samverkar för att nå avdelningens uppdrag att vara en aktiv samarbetspartner såväl externt som i det inre arbetet på förvaltningen. Här finns funktioner som möter göteborgarna och näringslivet samt strategiska funktioner som resurs och stöd till förvaltningens övriga verksamheter. På enhet kompetensförsörjning samlas funktioner så som jobbmäklare och utvecklingsledare för att skapa ett sammanhängande arbete utifrån målgruppers förutsättningar, näringslivets behov och utformandet av våra insatser. Enheten fungerar som en länk mellan förvaltningen och arbetsgivare samt planering, genomförande och uppföljning av insatser. Rollen som utvecklingsledare har huvudfokuset på de insatser förvaltningen har för att möjliggöra för långtidsarbetslösa att förflytta sig närmare arbetsmarknaden eller studier. En stor del av förvaltningens insatser anskaffas genom framtagna ramavtal. Detta innebär att man behöver ha förståelse för att arbeta med ramavtal eller annan upphandling och överenskommelser. Centralt i arbetet är att arbeta utifrån ett kvalitetsledningssystem där begrepp som struktur, systematik och värdegrund/kultur är ramverket som sedan synliggörs i en gemensamt framtagen process för förvaltningen. Du kommer ingå i ett team där ni tillsammans samlar in behov om insatser, planerar insats, beställer av leverantör, följer upp och kvalitetssäkrar. I uppdraget ingår att förstå de behov som kollegor ser finns hos våra målgrupper och de kompetensförsörjningsbehov som finns inom olika branscher, omsätta dem till möjliga moment som ska ingå i insatsen, kvalitetssäkra och tillse att vi följer de rutiner vi beslutat. Du kommer i din roll vara nära kopplad till insatser för deltagare på avdelningen arbetsmarknad men också samarbeta med verksamheter över hela förvaltningen så som exempelvis avdelning vuxenutbildning och dess verksamheter. Tjänsten är ett vikariat på ett år från och med 2027-01-01.  Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng, exempelvis inom beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha erfarenhet av leverantörssamverkan och avtalsuppföljning samt vana av att koordinera, samordna och leda personer mot gemensamma mål. Det är ett krav att du har erfarenhet av att planera, samordna eller följa upp arbets- och utbildningsinsatser utifrån verksamhetens behov.  Det är meriterande om du är trygg i att författa olika typer av texter, såsom planeringsunderlag och rapporter. Vidare ser vi det som meriterande om du har utbildning inom SIQ, Lean eller liknande kvalitetsinriktade arbetssätt samt kompetens inom processarbete. Erfarenhet av offentlig förvaltning, arbete med målgruppen inom arbetsmarknad och vuxenutbildningen är också meriterande. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta nära branscher ses detta som ett stort plus. I rollen som utvecklingsledare kombinerar du tydlig och situationsanpassad kommunikation. Du är samarbetsinriktad och skapar förståelse och engagemang och förstår det gemensamma uppdraget. Du kan identifiera och analysera kärnan snabbt i komplexa frågor och kan utifrån detta föreslå möjliga lösningar. Utifrån begränsad information kan du se samband och dra logiska slutsatser. Du arbetar strukturerat, prioriterar arbetet effektivt och driver utvecklingsprocesser framåt med tydlig riktning och följer upp resultat. Övrigt Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-göteborgs-stad/ Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.