Nu söker vi biträdande rektor till Norregårdskolan

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Norregårdskolan är en 7-9-skola med ca 570 elever och 70 anställda i norra delen av Växjö tätort. Skolan har fina lokaler och elevtalen beräknas öka de närmsta åren. Vi söker nu en biträdande rektor till Norregårdskolan. Tillsammans med rektor och befintlig biträdande rektor kommer du att ingå i skolans ledningsgrupp. Du kommer att ha ett ledningsansvar för personal, pedagogik, skolutveckling och verksamhetsfrågor. Vår slogan "En skola i rörelse" innebär att vi hela tiden arbetar för att utveckla skolan och att vi alltid måste vara beredda att ändra organisation och arbetsformer om förutsättningarna ändras eller behoven så kräver.  Som biträdande rektor arbetar du i nära samarbete med rektor med att leda skolan mot verksamhetens mål: "När du lämnar Norregårdskolan är du en problemlösande, kreativ och trygg individ som visar stor respekt och har förmåga att skapa värde för dig själv och andra".Skolans mål innebär för oss att vilja vara med och göra skillnad. Du behöver även dela elevsynen som innebär att alla elever ska känna sig delaktiga, det innebär att undervisningen måste anpassas efter de elever som går i klassen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har en Lärarexamen  • flerårig erfarenhet av arbete inom skola. • uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande: • att ha erfarenhet som skolledare eller utvecklingsledare, gärna med någon form av ledarskapsutbildning. • att ha god kunskap om skollag, läroplaner och övriga styrdokument Du har goda kunskaper i att möta elevers olika behov, har god lednings- och organisationsförmåga och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Du arbetar från ett positivt förhållningssätt och har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat. Du är stresstålig, tycker om att samverka med olika aktörer och är skicklig på att möta föräldrar i svåra samtal. Andra viktiga förmågor är att tycka om utmaningar och vara lyhörd för förändringar. Vi söker dig som har starkt engagemang och intresse för att tillsammans med pedagogerna skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Vi ser framemot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de första intervjuerna vid följande tillfällen: 4/11 kl. 13.00-17.00 samt 5/11 kl. 09.00-12.00. Slutintervjuerna är planerade till den 19 november kl. 09.00 till 12.00. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.