Samordnande Reparatör

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Samordnande Reparatör till vår vägmarkeringsverksamhet med placering i Laholm, Jönköping eller Stockholm. Här får du en viktig roll i att säkerställa att våra maskiner och produktionsutrustningar fungerar effektivt och säkert. Du blir en nyckelperson i verksamheten där du kombinerar praktiskt underhållsarbete med planering, samordning och förbättringsarbete. Hos Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas i en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Samordnande Reparatör Som Samordnande Reparatör arbetar du nära verksamheten och ansvarar för att planera, samordna och genomföra underhålls- och reparationsinsatser för maskiner och produktionsutrustning. Du är en viktig resurs för att säkerställa hög driftsäkerhet och bidra till att produktionen fungerar effektivt och utan onödiga driftstopp. Rollen innebär en kombination av praktiskt arbete och samordning. Du utför själv service, underhåll och reparationer, samtidigt som du planerar underhållsinsatser, koordinerar resurser och fungerar som en kontaktperson i tekniska frågor. Du arbetar förebyggande för att minimera störningar i verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och rutiner för underhåll och drift. Rollen innebär regelbundna resor inom Sverige då du stöttar verksamheten på flera orter och bidrar till att säkerställa en hög driftsäkerhet i hela organisationen. Några av dina huvudsakliga ansvarsområden Planera och samordna det förebyggande underhållet av maskiner och utrustning. Utföra service, felsökning och reparationer. Samordna inköp av reservdelar och underhållsutrustning. Bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt för ökad driftsäkerhet. Ta tillvara på erfarenheter och teknisk kompetens från verksamheten för att bidra till välgrundade beslut kring maskinunderhåll, investeringar och framtida Vem är du? Vi söker dig som har ett stort tekniskt intresse och trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med planering och samordning. Du gillar att lösa problem, ta ansvar och driva arbetet framåt tillsammans med andra. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av underhåll, service eller reparation av maskiner, fordon eller industriell utrustning. God teknisk förståelse och vana av felsökning. Förmåga att planera, organisera och prioritera arbete på ett strukturerat sätt. God datorvana. C-körkort. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från underhåll av tyngre fordon eller entreprenadverksamhet. Kunskaper inom mekanik, hydraulik, el eller svetsning. Erfarenhet av förebyggande underhållsarbete. Erfarenhet av att samordna eller planera underhållsinsatser. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och initiativtagande. Du samarbetar väl med andra och har förmågan att skapa struktur även när tempot är högt. Säkerhet är en självklar del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till en trygg och inkluderande arbetsmiljö. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. För dig som vill utvecklas finns det många möjligheter, både inom ditt specialistområde och i verksamheten som helhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, vilket är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha något personligt brev. Rekryteringsprocessen för yrkesmedarbetare omfattar intervjuer och referenstagning. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31 december. Intervjuer påbörjas efter årsskiftet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Martin Rydell på martin.rydell@svevia.se. För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.