Cyberförsvaret söker senior cybersäkerhetsspecialist

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. 2. Cyberförsvarsförbandet är en del av Försvarsmaktens förmåga till väpnad strid i cyberdomänen. Vi försvarar Försvarsmaktens ledningsstödsystem genom både proaktiv uppsökande verksamhet och reaktiv hantering av IT-säkerhetsincidenter. Våra dimensionerade motståndare har stora resurser och hög kompetens vilket ställer höga krav på oss som ska skydda systemen. 2. Cyberförsvarsförbandet genomför dygnet runt året om cyberoperationer för att skydda Sverige och våra allierade. Våra medarbetare tillhör Sveriges spjutsspets inom cyberförsvar och förbandet har stort fokus på att de som arbetar hos oss ska trivas och och ha möjlighet att få använda sin kompetens. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här:https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Cyberförsvaret växer och söker nu en senior cybersäkerhetsspecialist till Linköping. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med att identifiera, analysera säkerhetsrisker i kritiskt viktiga IT-system och infrastruktur. Du kommer att arbeta med utveckling av threat intelligence för att förstå hotlandskap och därigenom utveckla detektioner och varningssystem. Du kommer att hantera stora mängder data från olika källor och är därför duktig på att samla in, strukturera och analysera data för att finna mönster och trender. Du kommer i dialog med systemägare ge rekommendationer på åtgärder som behöver genomföras för att ytterligare säkra upp system. Du ska inneha förmåga att genomföra incidenthantering i både känt som okänt system. Kvalifikationer Akademisk examen inom datavetenskap eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt Dokumenterad arbetslivserfarenhet om minst 5 år exempelvis inom SOC (incident respons, threat hunting och logganalys) eller att implementera detektionsregler och jaktmetoder för att upptäcka avvikande bereende i en IT-miljö Körkort B Behärskar engelska i både tal och skrift Svensk medborgare Meriterande Verkat inom totalförsvaret alternativt försvarsindustrin Arbetat med reverse engineering Erfarenhet av att skriva skript, automatisera tekniska uppgifter eller detektionsutveckling Erfarenhet att utveckla samarbete mellan red- och blue team för att optimera säkerhetsstrategier Erfarenhet av att arbeta med analys av IoC och TTPs Genomfört värnplikt Erfarenhet av Hemvärnet eller försvarsvillig verksamhet Personliga egenskaper Vi ser att du som söker har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som besitter följande personliga egenskaper: Strukturerad Kreativ Analytisk Lösningsorienterad Vad vi erbjuder: Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan vidareutvecklas i din roll och få de förutsättningar som krävs för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet. Att vara på den högsta nivån kräver också att hälsan är god. Som arbetsgivare stödjer vi en god hälsa genom att tilldela 3 timmar fysiska träning per vecka och tillgång till viss sjukvård. Vi kan erbjuda dig en variationsrik vardag med ett extremt viktigt syfte att försvara vår demokrati och frihet. Denna vardag delas med högkompetenta och trevliga medarbetare som har ett starkt driv och initiativkraft. Övriga krav Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform:Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: 2.cff-rekrytering@mil.se Välkommen in med din ansökan senast 8 november. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: 2.cff-rekrytering@mil.se, ange referens 15425. på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.