Avdelningschef 85C - rehabiliteringsmedicin

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet I verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum arbetar vi i interprofessionella team med hög kompetens och stort engagemang för att ge våra patienter bästa möjliga vård och specialiserad rehabilitering. Inom verksamhetsområdet arbetar vi interprofessionellt och tillsammans med att utveckla vården och rehabiliteringen Avdelning 85C är en del av verksamhetsområdet. På avdelningen vårdas och rehabiliteras både unga och äldre patienter med främst olika typer av neurologiska tillstånd som exempelvis stroke. Här jobbar de flesta av vårdens olika professioner för att bidra till en förbättrad aktivitets- och funktionsnivå och totalt finns det ca 60 medarbetare på avdelningen. I vårt verksamhetsområde får du vara med och omsätta ny kunskap i praktiken – vi bedriver aktivt utvecklingsarbete och forskning, och vi söker nu dig som vill vara med och leda detta viktiga arbete framåt. Ditt uppdrag Som avdelningschef har du ett helhetsansvar för avdelningens verksamhet, med fokus på: • Kvalitet och patientsäkerhet • Ekonomi och produktion • Forskning, utbildning och utveckling • Personal och arbetsmiljö Du leder och samordnar det dagliga arbetet, stöttar medarbetarna i deras utveckling och skapar förutsättningar för ett gott arbetsklimat. Till din hjälp finns två biträdande avdelningschefer där medarbetarna är uppdelat mellan dessa. På avdelningen arbetar ca 60 medarbetare och du har tillsammans med dina biträdande avdelningschefer ett chefsansvar för olika grupper. I en av de biträdande chefsrollerna har vårdkoordinering varit en stor del av tjänsten. Till stöd finns också HR-funktion samt ekonomisk kontroller i verksamhetsområdet. Du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal och prioritering av arbetsuppgifter och samverkar med andra verksamheter inom och utanför verksamhetsområdet. Du leder och utvecklar verksamheten inom givna ekonomiska ramar, med fokus på kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och en långsiktigt hållbar verksamhet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Erfarenhet av somatisk slutenvård. • Tidigare chefs- och ledarerfarenhet, gärna från rehabiliteringsverksamhet. • Intresse för interprofessionellt samarbete och utvecklingsarbete. • Vana att arbeta med tvärprofessionella team samt gärna vårdkoordinering Du är en närvarande, lyhörd och tydlig ledare som motiverar och engagerar. Du har förmåga att se helheten, fatta kloka beslut och skapa goda relationer – både internt och externt med både dina medarbetare men också med våra viktigaste samarbetspartner. Du är handlingskraftig, empatisk och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Vi vill att du är en lagspelare och stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda förändringsprocesser. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en kunskapsdriven organisation med många kontaktytor. Du får möjlighet att bidra till teambaserad rehabilitering och levererar vård med hög kvalitet. Du blir en del av en verksamhet med många kompetenta kollegor både inom sektionen och verksamhetsområdet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Daniel Öman Mägi, sektionschef och biträdande verksamhetschef, 018-617 58 62 Fackliga representanter nås via växeln, 018–611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.