HR-specialist med inriktning arbetsmiljö

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som värdesätter en mångsidig roll där du operativt får stödja chefer inom olika HR-områden, samtidigt som du bidrar till det långsiktiga och strategiska arbetet. Som HR-specialist hos oss får du en spännande och omväxlande tjänst där du utgör ett verksamhetsnära stöd till våra chefer inom arbetsgivar- och organisationsfrågor. Arbetet består främst av att vägleda och stödja chefer i olika frågor, som arbetsmiljö, svåra samtal, konflikthantering, rehabilitering, lönebildning, kompetensutveckling, rekrytering och arbetsrätt. Du deltar i samverkan och tar fram samt uppdaterar riktlinjer och policy. I rollen ingår även att driva projekt, förändringsprocesser samt uppföljningar inom HR-området. Du har god kunskap och erfarenhet av att utveckla arbetsmiljöarbetet, identifiera behov, förankra, planera, genomföra och följa upp insatser. Du har praktisk erfarenhet av genomförande, t ex i form av utbildningar för chefer samt arbeta fram processer. HR-arbetet i Skurups kommun bedrivs både självständigt och tillsammans med kollegor, varför du behöver vara bra på att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt och samtidigt vara en stjärna på att samarbeta för att nå våra gemensamma mål. Hos oss arbetar du med frihet under ansvar. Då vi är en mellanstor kommun är beslutsvägarna korta och möjligheten till inflytande stor. Vi är prestigelösa och tycker det är viktigt att hjälpas åt och stötta varandra. Arbetet är delvis händelsestyrt, därför är din förmåga att snabbt skifta fokus och ställa om till ändrade förutsättningar viktigt, samtidigt som du har förmågan att bibehålla ett positivt förhållningssätt. Du har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende på olika nivåer i organisationen genom att vara lyhörd. I rollen som HR-specialist kommer du ställas inför komplexa situationer, vilket kräver att du agerar med hög grad av personlig mognad och integritet. Du är trygg i dig själv och har ett gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning från Personal- och arbetslivsprogrammet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare för att lyckas i rollen behöver du ha några års erfarenhet av arbete med konsultativt chefsstöd inom HR-området. Vi vill gärna att du har goda kunskaper inom arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrätt. Du är en van datoranvändare och kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. I Skurups kommun tillämpas rökfri arbetstid. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.