SiS söker jurist för beredning av ärenden till personalansvarsnämnden

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsbeskrivning SiS söker en jurist till myndighetens personalansvarsnämnd, med placering på rättsavdelningen, sektionen för myndighetsjuridik. Rättsavdelningen är indelad i fyra sektioner. Förutom sektionen för myndighetsjuridik består avdelningen av sektionen för verksamhetsjuridik, sektionen för informationsförsörjning samt sektionen för registratur och allmänna handlingar. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Sektionen för myndighetsjuridik ansvarar för rättslig styrning, stöd till verksamheten i juridiska frågor som är myndighetsövergripande samt för utveckling och uppföljning av myndighetens gemensamma besluts- och beredningsprocesser. Personalansvarsnämnden är ett arbetsgivarorgan och fattar beslut, flera av dem innefattar myndighetsutövning. Nämnden utövar vissa av de befogenheter som arbetsgivaren har i förhållande till arbetstagarna med iakttagande av regeringsformens krav på opartiskhet och saklighet. Nämndens avgöranden är att betrakta som arbetsgivarsidans beslut i ett arbetsgivar- och arbetstagarförhållande. Dina arbetsuppgifter kommer främst bestå i att bereda ärenden, ta fram beslutsunderlag, upprätta protokoll samt säkerställa att hanteringen av ärendena sker på ett likvärdigt, effektivt och rättssäkert sätt. Du ska ge råd och stöd till verksamheten i vägvalsfrågor i syfte att kvalitetssäkra den utredning som ligger till grund för en anmälan till nämnden. I dina arbetsuppgifter ingår även att årligen sammanställa praxis på området. Därutöver ingår visst utvecklingsarbete, såsom att ta fram rutiner för handläggningen och att utbilda inom området. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta ett tätt samarbete med HR-avdelningen, eftersom personalansvarsnämndens beslut är en viktig del i myndighetens arbetsgivarpolitik. Kvalifikationer Krav: Juristexamen omfattande minst 270 hp Notariemeritering vid allmän domstol eller förvaltningsdomstol God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska Meriterande om du har: Varit föredragande vid Arbetsdomstolen eller vid kammarrätt Förvärvat kunskaper genom arbete inom arbetsrätt eller socialrätt God kännedom kring SiS verksamhet Erfarenhet av att utbilda Som person har du god samarbetsförmåga. Vidare är du noggrann och har lätt för att strukturera komplexa problem. Du är en driven person med ett självständigt arbetssätt och ditt arbete håller hög kvalitet. Du har en bra kommunikativ förmåga och en förmåga att förklara juridiska frågeställningar på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna. Resor kan förekomma i tjänsten. SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-11-01. I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Referensnummer: 2.9.1-10673-2026. Kontakt Feyza Kocak Enhetschef 010-453 43 90 Jenny Kingstedt Facklig företrädare, ST/OFR 010-453 40 77 Isabelle Strid Facklig företrädare, Saco-S 010-453 40 68 Adham Abu-Sultan Facklig företrädare, SEKO 010-453 22 05 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.