Senior rekryterare

Vi söker en senior rekryterare till en myndighet inom elkraft. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en senior rekryterare med gedigen erfarenhet till en myndighet inom elkraft. Du kommer att tillhöra en enhet inom HR som ansvarar för rekrytering och Employer Branding och fungerar som strategiskt och operativt stöd till chefer i rekryteringsfrågor. Rollen innebär att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål och hantera cirka 20 parallella rekryteringsprocesser. Du fungerar som en trygg och strukturerad rekryteringspartner till chefer på olika nivåer i organisationen och stöttar och vägleder dem genom hela rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifter Genomföra uppstartsmöten och kravprofilering. Utforma och publicera annonser. Genomföra urvalsarbete och kandidathantering. Genomföra kompetensbaserade intervjuer. Ansvara för referenstagning och kvalitetssäkring. Hantera löpande administration, dokumentation och systemhantering kopplat till rekryteringsprocesserna. Delta i studentrelationer, studentmässor och andra aktiviteter för att attrahera nya medarbetare. Krav (OBS, obligatoriska) Du ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet av kompetensbaserad rekrytering av både chefer och specialister på kvalificerad nivå. Du ska ha en högskole-/universitetsexamen omfattande minst 180 hp inom HR, personalfrågor eller beteendevetenskap. Du ska ha minst 3 års arbetslivserfarenhet av rekryteringsarbete inom statlig verksamhet. Du ska behärska svenska och engelska flytande i tal och skrift. Meriterande  Minst 2 års arbetslivserfarenhet av personbedömningar inom AONs verktyg. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av rekrytering inom energibranschen. Personliga egenskaper God samarbetsförmåga. Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning. Ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende. Arbetar självständigt och målinriktat. Förmåga att arbeta i grupp. Trygg i rollen som rådgivande rekryteringspartner till chefer. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!