Utvecklare till Vård- och omsorgsförvaltningen

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg? Som utvecklare hos oss i Enköping får du driva förändring där den gör verklig skillnad, från identifierat behov till genomförd och uppföljd lösning. Du får stort eget ansvar, nära samarbete med förvaltningsledning och verksamheter och möjlighet att bidra till en mer effektiv, hållbar och lärande organisation. Om tjänsten Som utvecklare arbetar du med kvalificerat stöd till förvaltningens ledning och verksamheter i utvecklings- och förändringsarbete. Uppdragen varierar och kan omfatta hela processen från att identifiera och analysera behov till att planera, stödja eller leda förändringsarbete samt bidra till implementering och uppföljning. En viktig del av rollen är att skapa struktur och framdrift i komplexa frågor. Du genomför behovs- och nulägesanalyser, kartlägger processer och arbetssätt samt identifierar förbättringsbehov och utvecklingsmöjligheter. Du analyserar underlag och omsätter dessa till beslutsunderlag, rekommendationer och förslag till fortsatt hantering. När uppdraget kräver det stödjer eller leder du tvärfunktionella utvecklings- och förändringsarbeten. Det innebär att samla perspektiv, facilitera processer och tillsammans med chefer, medarbetare och andra funktioner omsätta behov till hållbara förändringar. Du bidrar även till uppföljning av mål och effekter. I uppdraget kan också ingå att identifiera verksamhetsbehov inför utveckling eller anskaffning av verksamhetsstöd, ta fram krav samt medverka vid upphandling, införande och implementering. Digital utveckling och verksamhetsnära tekniska lösningar är en naturlig del av arbetet med verksamhetens behov som utgångspunkt. Du arbetar även med omvärldsbevakning och kan representera vård- och omsorgsförvaltningen i interna och externa samverkansforum. Arbetet sker på uppdrag och i nära samverkan med förvaltningsledning och verksamheter. Som utvecklare bidrar du med struktur, metodstöd och kompetens samt driver utveckling tillsammans med berörda verksamheter. Om arbetsplatsen Du kommer ingå i en enhet inom verksamhetsgrenen Kvalitet och utveckling, som är ett strategiskt verksamhetsområde inom vård- och omsorgsförvaltningen. Uppdraget omfattar att stödja nämnd, förvaltningsledning och verksamheter. Enheten arbetar bland annat med verksamhetsutveckling och digital utveckling, strategisk analys, förändringsledning, planering och uppföljning samt dataskydd, informationssäkerhet och krisledning. Enhetens uppdrag är att bidra till att förvaltningens strategiska initiativ planeras, genomförs och följs upp med hög kvalitet. Genom samarbete, helhetsperspektiv och strukturerade arbetssätt bidrar vi till en effektiv, rättssäker, hållbar och lärande organisation. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsexamen. För att lyckas i rollen behöver du ha: Flerårig erfarenhet av kvalificerat verksamhetsutvecklings-, förändrings- eller förbättringsarbete och är van att självständigt driva utvecklingsuppdrag från identifierat behov till genomförande och uppföljning. Erfarenhet av processorienterat förbättringsarbete och är van att använda metoder för exempelvis behovsanalys, nulägesanalys och processkartläggning. Du kan leda och facilitera arbetsprocesser där olika verksamheter, professioner och perspektiv behöver mötas. God analytisk förmåga och erfarenhet av att strukturera, analysera och bearbeta olika typer av information. Du kan identifiera väsentliga samband och omsätta komplexa underlag till tydliga slutsatser, beslutsunderlag och förslag till åtgärder. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation efter målgrupp och sammanhang. För rollen krävs också att du har god förståelse för organisatoriska sammanhang och kan navigera mellan olika nivåer och funktioner. Du behöver kunna skapa förtroende och framdrift även i uppdrag där du leder en process utan att ha ett formellt mandat över de personer som deltar. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: Projekt- eller förändringsledning i större eller komplexa organisationer. Behovsanalys och kravställning. Upphandling införande eller implementering av digitala lösningar och verksamhetsstöd. Analys uppföljning och framtagande av beslutsunderlag för ledning. Arbete inom socialtjänst och/eller hälso- och sjukvård. Arbete i en politiskt styrd organisation.  Vi ser olika utbildnings- och yrkesbakgrunder som en styrka. I rekryteringen kommer vi därför också att väga in hur din erfarenhet, kompetens och dina perspektiv kompletterar den samlade kompetensen i arbetsgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag.  Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: Läs mer här  Inför anställning behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. För exempelvis barn och unga, äldre och i ledande befattningar: Belastningsregistret - begära utdrag | Polisen Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken: Sök här Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.