Projektassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Havsmiljöinstitutet har regeringens uppdrag att förmedla kunskap mellan forskare, myndigheter och beslutsfattare. Genom expertförmedling, forskningsöversikter, analyser och synteser bidrar institutet med kunskap och råd för en hållbar förvaltning av havet. Havsmiljöinstitutet driver även projekt inom området hållbar havsmiljöförvaltning. Vill du bidra till att utveckla en bättre havsmiljöförvaltning? Havsmiljöinstitutet söker en driven projektassistent med profil inom samhällsvetenskaplig miljövetenskap, geografisk analys och design. Vi söker nu en projektassistent för slutfasen av det transdisciplinära forskningsprogrammet MISTRA C2B2 (Co-Creating a Better Blue www.c2b2.se). Havsmiljöinstitutets forskarteam behöver komplettera kompetensen i gruppen med en projektassistent med masterexamen inom samhällsvetenskaplig miljövetenskap med profil mot geografisk analys och design. Anställningen är tidsbegränsad, till och med 15 maj 2027. Anställningen kommer att ha en omfattning på 60 %. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna sker i nära samarbete med projektteamet och inkluderar: Forskning och analys: Bedriva transdisciplinär forskning om kust- och havsförvaltning, blå ekonomi, land-hav interaktioner, samverkan och samskapande och innovation för att främja en långsiktigt hållbar havsförvaltning. Detta kan innebära insamling och analys av data, litteraturanalys och artikelskrivande med målet att bidra till 2-3 vetenskapliga publikationer under våren 2027. Produktion av kartmaterial och syntesgrafiker, tabeller och annat visuellt material för publikationer. Processledning: Stödja C2B2 projektteamet i processledning, dokumentation och analys av arbetet inom så kallade "living labs" - en slags framtidsverkstad där man tillsammans hittar lösningar för gemensamma problem. Vetenskapskommunikation: Stöd till syntesen och vetenskapskommunikation och framtagningen av en policy brief eller debattartikel under våren 2027. Utveckling av kommunikationsmaterial såsom presentationer, poster, webbsidor eller story maps. Metoder och källor som kommer att användas: geografiska data, statistik, litteratur, dokument, intervjuer, enkäter samt olika verktyg för tvär- och transvetenskaplig kunskapsintegration. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där forskare och andra aktörer samverkar och samskapar, bland annat genom "living labs". Kvalifikationer: Krav för anställningen: Masterexamen i samhällsvetenskaplig miljövetenskap eller likvärdig utbildning. Erfarenhet av geografisk informationshantering och hur man lättförståeligt kan presentera komplexa geografiska och systemsamband, gärna även med inriktning på grafisk design. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Förmåga att samla in, sammanställa och analysera litteratur och data med olika metoder till vetenskapliga publikationer på engelska. Erfarenhet och förmåga till teamarbete i tvär- och transvetenskapliga grupper, vilket ställer höga krav på social kompetens och förmåga att kommunicera. Dokumenterad förmåga att uttrycka sig väl i tal och att skriva såväl vetenskapliga som mer populärvetenskapliga texter på engelska. Som person har du en hög ambitionsnivå och är mycket strukturerad. Du har ett systematiskt, väl strukturerat och resultatorienterat arbetssätt. Stor vikt kommer även att läggas vid egenskaper som flexibilitet och förmåga att arbeta självständigt och undersöka egna frågor. Vidare krävs noggrannhet samt god planerings- och analytisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning, till och med den 15 maj 2027. Omfattningen är på 60%. Sista ansökningsdag: 21 oktober Placering vid Havsmiljöinstitutet. Tillträde enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Kajsa Tönnesson, Föreståndare Telefon: 0766 181259 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.