Undersköterska natt

Pjäsen är ett modernt och hemtrevligt äldreboende centralt beläget i Visby, med totalt 100 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Vi är stolta över vår breda kompetens och våra engagerade medarbetare som stöttar varandra över våra 10 avdelningar. Sju avdelningar är riktade mot somatik och tre avdelningar för brukare med demenssjukdom. Hos oss står alltid den boende i centrum, och vi arbetar med individuella genomförandeplaner som utgår från vår gemensamma värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Som en del av vårt team arbetar du natt enligt ett fast grundschema. Vid enstaka tillfällen kan kvällspass förekomma i samband med arbetsplatsträffar. Du erbjuds en varierad och meningsfull roll där du gör skillnad – varje natt. Vi söker nu en undersköterska som vill bli en del av vårt team! Dina arbetsuppgifter Som undersköterska kommer du bland annat att: Utföra sedvanliga omvårdnadsinsatser under natten. Hjälpa de boende med personlig omvårdnad, exempelvis hygien och förflyttningar. Genomföra tillsyn och uppmärksamma förändringar i de boendes behov och mående. Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser (HSL) i nära samarbete med sjuksköterska. Skapa trygghet, lugn och kontinuitet för våra boende under nattens timmar. Arbeta utifrån varje persons individuella behov och förutsättningar, med respekt och lyhördhet. Samarbeta med kollegor på de olika avdelningarna och vid behov hjälpa till där behovet är som störst. Vara beredd att arbeta över hela verksamheten och stötta på olika avdelningar och delar av huset när situationen kräver det. Bidra till ett gott samarbete, ansvarstagande och en trygg och värdig natt för våra boende. För tjänsten som undersköterska inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 29 000–33 438 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och uppfyller kraven för att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regler. Vi ser gärna att du har erfarenhet av omvårdnadsarbete och nattarbete samt erfarenhet av att arbeta med personer med kognitiva och medicinska funktionsnedsättningar samt inom palliativ vård. Det är särskilt meriterande om du har Silvia-certifiering och kunskap om BPSD. Vi söker dig som är trygg och självständig i ditt arbete och som tar ansvar för att planera, prioritera och genomföra dina arbetsuppgifter under natten. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och verksamhetens behov. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att kommunicera och samarbeta väl med dina kollegor. Du har ett gott omdöme och förmåga att fatta välgrundade beslut utifrån den enskildes behov och situation. Du har en god helhetssyn och kan se både till den enskildes behov och verksamhetens övergripande mål. Vi ser även gärna att du har specialistkunskap inom området och kan använda din kompetens för att bidra till en trygg och kvalitativ omvårdnad. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i både tal och skrift för att säkerställa trygg omsorg samt god och korrekt dokumentation. Region Gotland tillämpar Digitalt språktest. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.