Metso i Sala söker HR-generalist

Metso helps build a more sustainable future by developing solutions that transform the world's essential raw materials-the foundation of modern infrastructure, electrification, renewable energy, and digital development. With nearly 18,000 employees worldwide, the company combines innovation, safety, inclusion, and collaboration to drive positive change. At Metso, you'll have the opportunity to grow, make an impact, and contribute to a more sustainable world. Introduktion Vi söker nu en HR-generalist till vårt skandinaviska HR-team. I rollen kommer du att stötta HR-chefer och linjechefer i Sverige och Norge inom ett brett spektrum av operativa HR-frågor. En central del av uppdraget är att säkerställa hög kvalitet i HR-administration, systemdata och efterlevnad av våra HR-processer, vilket bidrar till en positiv medarbetarupplevelse och stabila HR-leveranser. Du kommer att arbeta nära chefer, medarbetare, externa löneleverantörer och kollegor inom organisationen. Rollen rapporterar till Scandinavian HR Manager. Tjänsten är huvudsakligen placerad i Sala. Teamet du tillhör Du blir en del av vårt skandinaviska HR-team som består av cirka sex HR-specialister som stöttar Metsos verksamheter i Sverige och Norge. Vi brinner för att leverera HR-stöd av hög kvalitet, utveckla effektiva processer och säkerställa att våra HR-flöden fungerar smidigt och professionellt. Vi arbetar tätt tillsammans med chefer, medarbetare, externa lönepartners och globala HR-kollegor. Samarbete, förtroende, ständiga förbättringar och viljan att lära av varandra är viktiga delar av vår kultur. Teamets medlemmar finns på olika platser i Skandinavien och arbetar tillsammans i en stöttande och lösningsorienterad miljö Vad ska du göra Stötta HR-chefer och linjechefer i det dagliga arbetet med HR-administration och personalrelaterade processer. Underhålla och vidareutveckla medarbetardata samt HR-processer i SAP SuccessFactors och övriga HR-system. Koordinera aktiviteter genom hela medarbetarresan, från onboarding till förändringar under anställningen och avslut. Förbereda och kvalitetssäkra lönerelaterad dokumentation samt samarbeta med externa löneleverantörer. Säkerställa hög datakvalitet och korrekt information i HR-system och rapporteringsprocesser. Stötta intern och extern rapportering, inklusive KPI-uppföljning och lagstadgad rapportering. Hantera administration kopplad till konsulter och annan arbetsrelaterad dokumentation. Bidra till förbättringar av HR-processer, arbetsflöden och systemadministration. Vem du är Erfarenhet av löneprocesser och operativt HR-arbete, gärna från en roll inom HR-administration eller HR Operations. Goda kunskaper i HR- och lönesystem, där erfarenhet av Agda är meriterande och SAP SuccessFactors en fördel. Ett strukturerat, noggrant och serviceorienterat arbetssätt med fokus på kvalitet och detaljer. Kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal. Förmåga att bygga goda relationer och samarbeta med chefer, medarbetare och externa partners. God förmåga att prioritera och hantera flera arbetsuppgifter i en föränderlig miljö. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet från en internationell organisation, matrisorganisation eller arbete inom Global Mobility är meriterande. Kontakta oss Rekryteringen är ett samarbete mellan Metso och Jefferson Wells, ManpowerGroup. För ytterligare information, kontakta rekryteringskonsult Anna Edén på anna.eden@jeffersonwells.se. För mer information om Metso, vårt medarbetarerbjudande och hur du ansöker, klicka här. Bygg nästa steg i karriären med Jefferson Wells Jefferson Wells hjälper chefer och specialister att hitta nästa steg hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi ser bortom CV:t och matchar inte bara kompetens utan även ambitioner, drivkrafter och långsiktiga karriärmål. Genom vårt nätverk får du tillgång till möjligheter där du kan utvecklas, ta större ansvar och göra verklig skillnad. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.