Enhetschef till projekt drift

Vill du vara med och bygga upp en specialistfunktion inom drift och underhåll? Vill du utveckla arbetsformer och samverkan? Här får du leda en spännande verksamhet som jobbar mot hela samhällsbyggnadsprocessen! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Avdelningen Drift och underhåll står inför en spännande utveckling där ett nytt chefsled tillsätts och fyra nya områden bildas. Det nya området Offentlig miljö, som träder i kraft den 1 januari 2027, ansvarar för förvaltning, drift och reinvesteringar i kommunens offentliga miljöer. Till området Offentlig miljö söker vi nu en enhetschef för Projekt drift. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för Projekt drift ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du har personalansvar för omkring elva specialistmedarbetare och rapporterar till områdeschefen för Offentlig miljö. Som medlem i områdets ledningsgrupp får du en viktig roll i uppstarten av området, där du bidrar med perspektiv, driv och engagemang och ser till områdets leverans som helhet, liksom till hela samhällsbyggnadskontoret. Enheten Projekt drift ansvarar för planerade underhållsåtgärder och reinvesteringar samt samlar områdets strategiska arbete inom frågor som trygghet, tillgänglighet, hållbarhet, trafik, sötvattenfrågor, invasiva arter, broar och kajer. Enheten är projektmottagare för övriga kontorets byggnationer på allmän plats och bidrar aktivt med driftkompetens inom investeringar, exploateringar och kontorsgemensamma utvecklingsarbeten. Enheten består av en nysammansatt grupp av medarbetare och verksamheten har höga förväntningar på sig att skapa ökad transparens, stärkt samverkan och utvecklade arbetssätt. Du har en central roll i att leda utvecklingen inom enheten och hur enheten ska länka samman med övriga samhällsbyggnadsprocessen. Du blir en viktig kulturbärare som skapar struktur, tydlighet och gemensam riktning. Du deltar i relevanta samverkansforum med företrädare från övriga samhällsbyggnadskontoret likväl som övriga kommunkoncernen. I ditt dagliga arbete befinner du dig nära verksamheten, är ett stöd i beslut, jobbar med löpande avstämningar, uppföljningar och prioriteringar samt jobbar för att säkerställa en hög leverans, ett gott klimat och arbetsglädje. Du jobbar med hög tillit till medarbetarna samtidigt som du står för tydlig vägledning och riktning. Vem är du? Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är positivt om du har en utbildning i ledarskap. Du har också goda kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete och förändringsledning. Du har minst några års erfarenhet av ledarskap, gärna som chef, men även annan erfarenhet kan vara relevant. Du har erfarenhet av budgetansvar, gärna både för investerings- och driftbudgetar. Du har goda kunskaper om samhällsbyggnadsprocessen samt om Lagen om offentlig upphandling (LOU) och entreprenadjuridik. Det är meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrd organisation och är van att presentera underlag och föredra ärenden i styrgrupper eller andra beslutande sammanhang. Som ledare är du strategisk, kommunikativ och utvecklingsorienterad. Du har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och att få olika kompetenser att samverka i önskad riktning. Du kan utmana, inspirera och skapa engagemang hos erfarna specialister samtidigt som du behåller fokus på helheten. Du är mycket bra på att se samverkansmöjligheter samt enhetens del i helheten och skapa förståelse för detta i din verksamhet. På så sätt skapar du förutsättningar för att omsätta långsiktiga strategier till konkreta aktiviteter och resultat. Du trivs i verksamhetsnära ledaruppdrag som rör sig mellan operativ och strategisk nivå. För att lyckas i denna roll behöver du uppskatta att vara del av en driftorganisation med högt tempo och där prioriteringar snabbt kan skifta. Du ser snabba omställningar och nya uppdrag som en utmaning som ger dig energi. Kontroll av registerutdrag ingår som en del av rekryteringsprocessen för tjänster som klassats som ledande befattningar. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när det är förenligt med verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 30 oktober Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta Therese Lilja, områdeschef, mailto:therese.lilja@norrkoping.se eller Sara Gustafsson, HR-konsult, mailto:sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.