Socialsekreterare till mottagningen Vuxenenheten

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Vuxenenheten arbetar med personer som har beroendeproblematik, spelproblematik samt våldsutsatta och våldsutövare i nära relationer. I uppdraget ingår även att arbeta med människor som vill lämna en kriminell livsstil. Enheten består av 12 socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende och relationsvåld, 7 case managers, 1 bolots, 2 vräkningsförebyggare, 1 bosamordnare, 2 gruppledare och 1 enhetschef. Vi satsar nu på att förstärka vår mottagning genom att utöka med en tjänst. Du kommer tillsammans med din kollega ta emot anmälningar, ansökningar inom de områden som enheten arbetar med. Arbetet med att utveckla mottagningsfunktionen är en process vi börjar med nu och vi ser fram emot att ta del av dina erfarenheter, kunskaper som en del i att bli ännu bättre på att möta stockholmarnas behov. Vuxenenheten ingår i område vuxen tillsammans med enheten för ekonomiskt bistånd. Vi har en nära samverkan inom området och strävar efter att skapa gemensamma arbetssätt som gynnar klientarbetet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en arbetsplats där det finns ett stort engagemang i arbetet med att stödja brukare att öka sin självständighet. Medarbetarna på enheten har en bred erfarenhet av olika områden inom socialt arbete. Skärholmen som stadsdel ligger oss varmt om hjärtat vilket märks då flera har jobbat här i många år. På enheten kan vi tillsammans ett 10-tal språk vilket underlättar när vi möter de människor som söker hjälp och som ofta kommer från olika delar av världen. Vi har SKHLM centrum med lunchställen, butiker och tunnelbana nära kontoret. Vi har en nära arbetsledning och korta beslutsvägar. Bemötandefrågor är centrala och vi arbetar aktivt med MI, enheten har MI-coacher med regelbundna träffar. Som ny medarbetare får du en introduktionsplan och en mentor. Hos oss har du har tillgång till subventionerad friskvård. I närheten av arbetsplatsen finns både gym och simhall där du kan köpa ett årskort till mycket förmånligt pris. Vi tillämpar flexibel arbetstid och vinter- samt sommartid. Din roll Du kommer att arbeta med mottagningsarbete, där arbetsuppgifterna bland annat omfattar tillhörighetsutredningar, nybesök och deltagande i vårdplaneringar.  Vi använder tillämpliga bedömningsinstrument inom skadligt bruk och beroende samt relationsvåld. Nära samverkan med kollegorna både inom enheten och utanför är en viktig del av arbetet. Vår målsättning är att i nära samarbete med den enskilde stödja och hitta hållbara lösningar för individen där den enskildes egna resurser tas tillvara. Som stöd för dig i arbetet har vi regelbundet ärendegenomgångar i grupp, handledning och enskilda ärendegenomgångar. Tycker du om att arbeta i ett högt tempo och ha flera processer igång samtidigt en dag för att nästa dag ha det lugnare är detta ett jobb för dig! Din kompetens och erfarenhet Tjänsten ställer krav på att du har: Socionomexamen eller motsvarande Erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende och relationsvåld Erfarenhet av arbete i en mottagningsfunktion Det är meriterande om du har utbildning i någon eller flera av följande: MI, FREDA och ASI. Vi söker dig som är: strukturerad och har lätt för att organisera ditt arbete flexibel och kan styra om ditt arbete utifrån ändrade prioriteringar bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt visar intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och är lösningsfokuserad kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer och följer upp att budskap når fram Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Välkommen med din ansökan! Övrigt Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Arbetsprov ingår som en del i rekryteringsprocessen. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa digitalt utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.