Produktionsledare till SWEDOOR/JELD-WEN i Forserum

Produktionsledare till SWEDOOR/JELD-WEN i Forserum Är du en erfaren ledare som brinner för att utveckla människor, skapa engagemang och driva förbättringar? Vill du leda en viktig del av vår produktion och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt? Då kan det här vara rollen för dig. Om rollen Som Produktionsledare ansvarar du, tillsammans med dina samordnare och teamledare, för en av våra produktionsavdelningar med cirka 50 medarbetare. Du arbetar nära Produktionschef och övriga avdelningar inom fabriken. Ditt uppdrag är att skapa en säker, effektiv och högpresterande produktion med fokus på människor, kvalitet, leverans och produktivitet. En viktig del är att utveckla organisationen, stärka samarbetet och driva förändringar. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla ditt team och dina medarbetare Driva en stark och proaktiv säkerhetskultur Säkerställa resultat inom säkerhet, kvalitet, leverans och produktivitet Planera kapacitet, bemanning och resurser utifrån verksamhetens behov Följa upp KPI:er och omsätta resultat till konkreta förbättringar Leda förändrings- och förbättringsinitiativ Skapa engagemang, delaktighet och ett gott samarbete inom och mellan avdelningar Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med erfarenhet från tillverkande industri. Du trivs nära verksamheten och har förmågan att kombinera ett tydligt resultatfokus med ett coachande och inkluderande ledarskap. Du är van att driva förändring, skapa struktur och få människor med dig när verksamheten utvecklas. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att bygga förtroende och samarbete. Vi ser gärna att du har Flera års ledarerfarenhet från tillverkande industri Erfarenhet av Lean Manufacturing och förbättringsarbete Erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet, inom produktion, teknik eller likvärdigt område Flytande svenska i tal och skrift Förmåga att förstå och kommunicera på engelska i arbetet Din ansökan Skicka in din ansökan redan nu då vi intervjuar löpande! Vi tar inte emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För mer information om rollen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Mari-Liis Reest mreest@jeldwen.com (english) eller rekryterande chef Daniel Sparre DSparre@jeldwen.com. Observera att vi inte tar emot CV:n från rekryterings- eller bemanningsföretag om vi inte särskilt har begärt det. JELD-WEN är en arbetsgivare som tillämpar principen om lika möjligheter och diskriminerar inte någon arbetssökande eller anställd på grund av ras, hudfärg, religiös övertygelse, kön, ålder, civilstånd, sexuell läggning, könsidentitet, nationellt ursprung, funktionsnedsättning eller någon annan klassificering som skyddas enligt gällande diskrimineringslagar.