Modersmålslärare, japanska

Lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål F–9, japanska Barn- och utbildningsförvaltningen, Östersunds kommun Vill du bidra till flerspråkiga elevers språk-, kunskaps- och identitetsutveckling? Nu söker Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun engagerade lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål som vill göra skillnad för barn och unga. Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för barn och elever i hela Östersunds kommun. Hos oss arbetar pedagoger med många olika språk och kulturer tillsammans i ett gemensamt arbetslag. Vi söker nu en medarbetare inom följande språk: Japanska, 10-12 timmar/vecka Anställningsform och omfattning varierar beroende på språk, elevunderlag samt den sökandes utbildning och kompetens. Anställningsformen kan vara tillsvidareanställning, visstidsanställning eller timanställning beroende på uppdragets omfattning och förutsättningar. Om Enheten Modersmål Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för flerspråkiga barn och elever i Östersunds kommun. Vårt uppdrag är att stärka elevernas språkutveckling, identitet och kunskapsutveckling. Genom undervisning och studiehandledning bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för elever att lyckas i skolan och nå sina mål. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag med pedagoger från många olika språk- och kulturbakgrunder. Tillsammans arbetar vi för att ge kommunens flerspråkiga elever en likvärdig utbildning. Arbetet kan vara förlagt till flera skolor inom kommunen, vilket innebär att resor mellan arbetsplatser kan förekomma under arbetsdagen. Ditt nya jobb Som lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål arbetar du med att stödja elevernas språk- och kunskapsutveckling. Du undervisar elever i modersmål och/eller ger studiehandledning på deras modersmål utifrån skolans styrdokument och elevernas individuella behov. Arbetet innebär nära samarbete med klasslärare och ämneslärare för att skapa de bästa förutsättningarna för elevens lärande. Genom ditt arbete bidrar du till att flerspråkiga elever får bättre möjligheter att nå utbildningens mål och utveckla både sitt modersmål och sitt svenska språk. Arbetet är en viktig del av skolans arbete för likvärdig utbildning och inkluderande lärmiljöer. Vanliga arbetsuppgifter Planera, genomföra, dokumentera och följa upp modersmålsundervisning. Ge studiehandledning på modersmål utifrån elevernas behov. Samverka med skolans pedagoger kring elevernas lärande och utveckling. Betygsätta enligt gällande styrdokument. Bidra till enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. Delta i arbetslagsmöten och kompetensutveckling. Din kompetens Krav Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Kunskaper i aktuellt modersmål på modersmålsnivå. Förmåga att kommunicera och samarbeta med elever, vårdnadshavare och skolpersonal. God digital kompetens. Meriterande Lärarlegitimation eller lärarexamen. Behörighet för undervisning i modersmål. Erfarenhet av modersmålsundervisning eller studiehandledning. Erfarenhet av arbete inom skola eller förskola. Erfarenhet av eller god förståelse för olika utbildningssystem och flerspråkiga elevers förutsättningar. Kunskap om skolans styrdokument och arbete i en flerspråkig lärmiljö. Vi söker dig! Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för barns och ungdomars lärande. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och kan skapa positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och ser möjligheter i mötet med elever med olika språk, erfarenheter och förutsättningar. Du delar vår övertygelse om att flerspråkighet är en styrka och en viktig resurs i skolan. Vi välkomnar sökande med olika utbildnings- och yrkesbakgrunder. Tidigare erfarenhet av modersmålsundervisning är meriterande men vi värdesätter även andra erfarenheter som kan bidra till elevernas lärande och utveckling.     Så går rekryteringen till Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.